24.08

Вопрос #14219
Не принимают заявление на увольнение

Автор:

Леонид , Город: Димитровград / обл Ульяновская, 24.08.2017 11:45:31

Суть вопроса:

Не принимают заявление на увольнение, аргумент в том, что в отпуск уходит человек другой и если уволят то она не уйдёт и некому работать.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день, направьте заказное письмо с уведомлением и укажите в нем срок увольнения....отработайте 2 недели и получите расчет и трудовую книжку...если не выдадут, то в суд, без трудовой инспекции.
24.08.2017 17:33
Не принимают? отправьте письмо с уведомлением! Этого будет более чем достаточно!
24.08.2017 21:43
Советы верные. Заказное письмо с уведомлением и описью вложения. Позвоните в ГИТ (гос. инспекцию труда), дополнительно проконсультируйтесь.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.