03.01

Вопрос #49998
Договор на обучение

Автор:

Алексей , Город: Владимир / обл Владимирская, 03.01.2020 06:14:56

Суть вопроса:

Мною как физическим лицом заключён договор, согласно которому компания оплачивает мое обучение. По договору я обязан заключить с данной компанией трудовой договор не позднее пяти дней со дня окончания обучения, иначе я должен возместить стоимость обучения. В договоре так же сказано, что компания обязуется заключить со мной трудовой договор, но сроки в этом пункте не указаны. Пять дней прошло, предложения заключить трудовой договор мне не поступило. Несу ли я теперь какую-либо ответственность по данному договору?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.01.2020 07:28

Алексей, в том случае, если Вы не предложите организации заключить трудовой договор, наступит материальная ответственность за нарушение договора об обучении. Очень много аналогичных вопросов задается по теме как избежать убытков и не заключить целевой трудовой договор. Прямо напоминает уклонение от призыва в армию. Наверное есть консультанты наподобие Призыва.нет. Так вот, взятые на себя обязательства надо выполнять! Начинать свою трудовую практику с уклонения - очень некачественный показатель!

Пользователь: Алексей  
03.01.2020 09:07

Каласо

Другие вопросы:

#68553 11.06.2024 (10:55)

Можно будет сделать Дополнение к заявлению по отмене заочного решения первой инстанции?

Гражданское дело. Районный суд. Защ ПП. Суд был неделю назад. Помощник сказал само решение будет примерно через месяц. Юрист на консультации сказал, что можно подать заявление по отмене до получения решения на руки. В суд было ходатайство об ознакомлении с новыми поступившими документами в суд и о привлечении 3-е го лица. Подали за пару часов до заседания в канцелярию. Потом я узнал что ходатайства не дошли к времени заседания суда. Проблема в том, что не все стороны ознакомились с поступившими перед заседанием документами. Поэтому хотелось бы ознакомиться с решением и документами из дела. А дело пока не дают, мол нет решения. Написать полноценное заявление об отмене будет сложно не увидев дело. А второй раз заявление не подать. 1. Нам ждать решение, извещения по почте, или уже сейчас подавать на отмену заочного решения? 2. Можно потом будет сделать Дополнение к заявлению по отмене заочного решения?
#68550 08.06.2024 (04:26)

Видеосъёмка в поликлинике

Я пришла на приём к врачу --он стал хамить, оскорблять --я включила видеокамеру--он сразу стал нормально себя вести, но вести прием отказался под предлогом, что его согласия на съёмку нет, и сказал медсестре, чтобы она вызвала охранника для моего вывода из кабинета. Обращения к главному врачу бесполезны, смена врача приносит такой же результат. Подскажите есть ли какие то основания для прекращения приема-у врача и имеет ли охранник требовать моего выхода из кабинета? Как правильно действовать в такой ситуации?
#68548 07.06.2024 (17:14)

Наймодатели и наниматели: кто за что платит?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос такого характера: при сдаче квартиры в наём случается, что какая-нибудь техника выходит из строя или требует обслуживания (например, кондиционер требует заправки). Кто в таком случае должен оплачивать данные расходы, если в договоре об этом ничего нет? Я где-то читал, что текущий ремонт должен осуществляться за счёт нанимателей. Так ли это?